QUE ENTENDEMOS NOSOTROS DE UN ENTORNO DE TRABAJO INNOVADOR?
Gipuzkoa Berritzen entiende como un entorno de trabajo innovador algo cuya distribución sea horizontal y flexible, donde los trabajadores no tengan porque ubicarse siempre en el mismo sitio. Un espacio abierto a la red de GB, accesible y transparente a la hora de trabajar, con una estética moderna y agradable pero funcional, siendo ambientalmente sostenible e innovador. El no tener que ubicarnos en el mismo sitio tiene una razón, pues refleja que en el Topagune no existen la figura de los de casa y de los de fuera. El topagune es un sitio de todos y por tanto, no hay un sitio para los que están día a día ahí y otro para los que vienen de vez en cuando. Entendemos que tiene que ser un espacio abierto, que incita a la colaboración, puesto que entendemos que son los innovadores, con el trabajo en equipo, los que hacen que exista la innovación.
Un diseño flexible que permite trabajar tanto individualmente como en grupo, ofreciendo una apertura tanto interiormente como exteriormente., es decir, que se adapta a las necesidades de cada momento.
Ya que las reuniones son claves en el desarrollo de los proyectos de GB, se valora el hecho de que las salas de reuniones estén ubicadas en un lugar luminoso y agradable.
Uno de los principales valores de Gipuzkoa Berritzen es la coherencia y por ello, se persigue que el Topagune sirva como referente y refleje el carácter innovador que se pretende impulsar desde ella convirtiéndola en un espacio en el que se puedan respirar, sentir y ver conceptos como apertura, transparencia, sostenibilidad, respeto con el medioambiente, funcionalidad, versatilidad e innovación.
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